政府信息公开

项目类别  

行政处罚类  

职权编码  

652100213CF00500  

职权名称  

对用人单位扣押劳动者居民身份证等证件、以担保或者其他名义向劳动者收取财物、依法解除或者终止劳动合同扣押劳动者档案或者其他物品的处罚  

子项  

实施对象  

机关、事业单位、企业、社会组织  

承办机构  

吐鲁番市人力资源和社会保障局劳动保障监察科  

公开范围  

向社会公开  

办理数量  

0  

责任主体  

吐鲁番市人力资源和社会保障局  

实施依据  

【法律】《中华人民共和国劳动合同法》（2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过，2012年12月28日中华人民共和国主席令第73号公布，自2013年7月1日起施行的《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》修正）  

第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。  

用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。  

劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。  

收费（征收）依据和标准  

无  

责任事项  

1.立案阶段：执法人员填写立案审查表，并按程序报批。  

2.调查阶段：2名以上执法人员进行检查，依法收集整理证据材料。  

3.审查阶段：案件审理委员会对证据材料分析讨论，集体决定处理决定。  

4.告知阶段：依法制定并送达行政处罚告知书。  

5.决定阶段：制作决定文书。  

6.送达阶段：将决定文书送达至当事人处。  

7.执行阶段：监督执行处罚决定。  

8.其他法律法规规章文件规定应履行的责任。  

追责情形  

因不履行或不正确履行行政职责，有下列情形的，行政机关及相关工作人员应承担相应责任：  

1、对符合条件的不予受理、或者不在法定期限内受理的；  

2、对不符合条件的违规给予受理的；  

3、劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责；  

4、违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的；  

5、其他违反法律法规规章文件规定的行为。