政府信息公开

为进一步加强吐鲁番市乡村医生队伍建设，根据《关于做好大学生乡村医生专项计划编制保障工作的通知》（中编办发〔2023〕248号）、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》（新人社发〔2013〕141号）、《关于印发2024年度大学生乡村医生专项计划招聘工作方案的通知》（新卫基层卫生函〔2024〕34号）等有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，吐鲁番市组织实施2024年大学生乡村医生专项计划招聘工作，本次公开招聘96个岗位96人。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及条件

（一）招聘范围

全日制大专及以上学历的临床医学、中医学类、中西医结合类等相关专业应届毕业生（含尚在择业期内未落实工作单位的医学专业高校毕业生）。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；

3.具有良好的思想素质和道德品行；

4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合岗位要求的工作能力；

6.符合招聘岗位年龄要求，35周岁及以下是指1988年10月8日以后出生；

7.符合其他有关政策规定，按应届毕业生同等对待人员，包括：以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的；大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员参加服务项目前无工作经历，服务期满且考察合格后2年内的；大学毕业后未参加工作直接接受规范化培训的人员，于2023年培训合格的。

8.下列人员不属于招聘范围:（1）曾因刑事犯罪受过处罚、被开除中国共产党党籍、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；（2）立案审查尚未作出结论的；（3）现役军人、在读的非应届毕业生；（4）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；（5）参加自治区定向培养的应届毕业生，已签订服务协议未满服务期的；（6）在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；（7）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；（8）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

二、报名时间

2024年10月11日10：00--10月18日19：00

三、招聘程序

本次公开招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。

(一)发布公告

2024年10月8日，通过“吐鲁番就业服务网”、“吐鲁番零距离”微信公众号发布招聘公告。

（二）报名

1.报名方式。本次报名以区县为单位现场报名。报考人员根据公告的《岗位信息表》（附件1），规范填写《报名登记表》（附件2），现场提交材料如下：

（1）身份证原件及复印件1份；

（2）毕业证、学位证原件及复印件1份；

（3）学信网学历证书电子注册备案表1份；

（4）规范化培训合格证原件及复印件1份（接受过规范化培训的人员提供）；

（5）《报名登记表》一式2份（务必粘贴近期正面免冠二寸彩色照片）；

（6）《资格审查表》（务必粘贴近期正面免冠二寸彩色照片）1份。

报考者选择符合自身学历、专业条件的岗位报考。每名报考者只限报考一个岗位，报名成功则不能更改。因填报信息虚假、错误理解招聘条件等原因造成的后果由报考者自行承担。

2.报名地点：报考者可根据情况选择就近的报名地点进行报名。吐鲁番市设3个报名点，分别为：高昌区卫生健康委（地址：高昌区青年路原武装部大院），联系人：刘汉鲁（13319954455）、阿依古丽（15809950116）；鄯善县卫生健康委（地址：鄯善县公正路119号），联系人：热孜娅·居马江（17767469269）；托克逊县卫生健康委（地址：托克逊县第二小学旁老干部活动中心二楼206室），联系人：夏尼叶古丽·库地热提(13999478004)、古丽尼牙孜·阿布都萨地克（0995-8803150）。

3.相关费用：本次考试费用共计55元，其中报名费15元，笔试费40元，由报考者自行承担。

（三）资格审查

1.资格初审时间及要求。资格初审与现场报名同步进行。由县级卫生健康委、人力资源和社会保障部门对报考人员身份信息和所持证明材料进行确认审核，根据岗位要求的资格条件，对报考人员提供的证明材料进行确认初审，当场告知报名人员是否符合资格。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，不能进入笔试阶段。市卫生健康委会同市人社局汇总各区县资格初审通过人员名单，并向社会公示资格初审通过名单。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，依照有关规定取消报考资格或聘用资格。报考者提供的涉及报考资格的申请材料信息不实的，给予取消本次报考资格的处理；报考者有恶意扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，给予取消本次报考资格的处理，并记入事业单位公开招聘考试诚信档案库，记录期限为5年。

2.领取准考证。资格审查通过人员凭有效身份证件，于10月23-24日上午10:00-13:30，下午15:30-19:30前往报名点领取准考证。报考人员未按规定时间领取准考证视为自动放弃考试资格。准考证作为参加笔试、面试及体检的必要凭证，请妥善保管。

（四）笔试

采取纸质卷闭卷形式开展笔试，笔试成绩满分为100分，采取国家通用语言文字命题、答题，重点考察医学基础知识。考生按准考证注明的时间、注意事项及有关要求，携带身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试，证件不全者不得参加考试。笔试阅卷结束后，在吐鲁番就业服务网http://www.tlfjy.gov.cn予以公布合格分数线、考生成绩、进入面试环节的人员名单。对无人报考的村卫生室，根据实际情况进行研究调剂。

笔试时间：2024年10月25日上午10:00-12:00

笔试地点：以准考证为准

（五）面试

吐鲁番市人力资源和社会保障局与卫健委负责面试工作的具体实施。从笔试合格分数线以上的考生中，按照笔试成绩由高分到低分原则，招聘岗位及人数不低于1︰3的比例确定入闱面试人员；达不到规定比例的岗位，按实际人数入闱。

1.面试时间

面试时间：2024年11月3日10:00

面试地点：详见面试通知单

以上时间安排，如有特殊原因发生变化，另行通知。

2.面试内容及要求。面试使用国家通用语言作答，主要测评应试者语言表达、职业道德、专业水平等方面的内容。参加面试的考生在面试正式开始前30分钟到达指定的候考地点，进行点名、抽签，开考后未到达人员视为放弃。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入面试考场，面试成绩当场宣布。

面试满分为100分，合格分数线为60分，面试未达合格分数线者不得进入下一环节。

3.总成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考试总成绩相同时，按照笔试成绩高者优先的原则，作为进入体检的最终人选。

（六）体检

1.体检组织和标准。体检由市卫生健康委会同人社局统一组织到二级甲等以上医院进行，体检按岗位招聘人数1︰1的比例确定。体检按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》和《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检项目（试行）》执行。

2.体检要求。体检组织实施部门提前通知参加体检人员做好相关准备工作。体检人员按照通知要求，在规定时间到指定地点报到。招聘单位或应聘人员对体检结果有疑问时，须自被告知体检结果3日内，由吐鲁番市人社局指定二级甲等以上医院复检，复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。

因考生体检不合格或自动放弃体检（含未在规定时间参加体检者），岗位出现空缺名额，可按该岗位总成绩排名依次递补，体检不合格者不得进入考察环节。

体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，体检所需费用由考生承担。

（七）考察

考察工作的组织实施由市卫生健康委和人社局负责。考察应当成立考察组，考察组由两人及以上组成。考察对象为体检合格的拟聘用人员。考察按照规定程序进行，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。

考察组应广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察应届毕业生应听取学校意见。考察在择业期未就业的毕业生应听取居住地街道和辖区派出所意见。在考察中，经审定不符合招聘条件和要求、截至公示前未能提交岗位所需的档案材料或其他证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。应届毕业生因毕业院校原因不能及时提供档案材料的，须提供院校相关证明材料。

（八）公示

对于考察合格拟聘用人员在吐鲁番市就业服务网进行7个工作日的公示。

经公示无异议的，招聘单位按照有关程序办理拟聘人员聘用手续。公示有异议的，由吐鲁番市卫健委及市人社局会同相关部门调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，并按照总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。

（九）聘用

拟聘用人员携带有效期内的身份证（或有效临时身份证），在规定时间内分别到所属区县卫健委报到，并由区县卫健委统一派遣到用人单位（未按时报到者取消聘用）。乡镇卫生院需与拟聘人员签订聘用合同，明确具体岗位，切实履行乡村一体化管理主体责任。大学生乡村医生入编后在村卫生室服务不低于6年（不含参加规范化培训时间），3年内未取得执业（助理）医师资格的解除聘用合同。

四、监督、纪律及其他要求

（一）本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会的监督，对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

（二）本次公开招聘实行回避制度，对违反《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关规定的按照有关要求给予处理或处分。

（三）按照《事业单位工作人员培训规定》（人社部规〔2019〕4号），新聘用工作人员应当进行岗前培训，以提高适应单位和岗位工作的能力。

（四）应聘人员自报名至拟聘用人员公示（笔试、资格审查、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

（五）其他未尽事宜按有关文件规定执行。

五、其他事宜

本《公告》确定的时间、地点等，因不可抗力等特殊情况发生变化的，均以后期发布公告或通知为准。考生应及时登录吐鲁番市就业服务网http://www.tlfjy.gov.cn了解招聘工作进程、查询有关事项的公告。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试组织方无关。本《公告》及未尽事宜由吐鲁番市卫健委负责解释。

六、咨询电话

政策咨询电话：0995-8665961、0995-8563974

监督 电 话：0995-7603011（市人社局事业管理科）

                  12388（市纪委监委信访举报专线）

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