政府信息公开

项目类别

行政奖励 

职权编码

652100235JL00100 

职权名称

对统计人员或者集体在统计工作中做出贡献的奖励 

子项

无 

实施对象

机关、事业单位、企业、社会组织、公民 

承办机构

吐鲁番市统计局办公室 

公开范围

向社会公开 

办理数量

0 

责任主体

吐鲁番市统计局 

实施依据

【法规】《中华人民共和国统计法实施细则》（1987年1月19日国务院批准1987年2月15日国家统计局发布 2005年12月16日《国务院关于修改〈中华人民共和国统计法实施细则〉的决定》2005年12月16日中华人民共和国国务院令第453号公布自2006年2月1日起施行） 

第三十一条：县级以上各级人民政府统计机构、各部门、各企业事业组织，应当依照国家或者企业事业组织的规定，对有下列表现之一的统计人员或者集体，定期评比，给予奖励：（一）在改革和完善统计制度、统计方法等方面，做出重要贡献的；（二）在完成规定的统计调查任务，保障统计资料的准确性、及时性方面，做出显著成绩的；（三）在进行统计分析、统计预测和统计监督方面，有所创新，取得重要成绩的；（四）在运用和推广现代信息技术方面，取得显著效果的；（五）在改进统计教育和统计专业培训，进行统计科学研究，提高统计科学水平方面，做出重要贡献的；（六）坚持实事求是，依法办事，同违反统计法规和统计制度的行为作斗争，表现突出的；（七）揭发、检举统计违法行为有功的。 

奖励分为：通令嘉奖、记功、记大功、晋级、升职、授予荣誉称号、并可以发给奖品、奖金。奖金按照国家或者企业事业组织的规定在有关经费中开支。 

收费（征收）依据和标准

无 

责任事项

1.制定方案阶段:按照法律法规规定制定奖励的范围、内容、条件、要求。 

2.推荐阶段:认真评选、层层推荐，经单位初审，按规定报送应具备相关条件的材料，由行政机关审查，提出表彰奖励意见。 

3.公示阶段:经行政机关负责人审核同意，在一定范围内，进行公示。 

4.表彰阶段:公示期结束，如无异议，给予表彰奖励。 

5.其他法律法规规章文件规定应履行的责任。 

追责情形

因不履行或不正确履行行政职责，有下列情形的，行政机关及相关工作人员应承担相应的责任：1.符合法定条件未受理、未办理的情形； 

2.不符合法定条件受理、办理的情形；3.不履行或不正确履行行政权力可能出现的不良后果； 

4.在行政权力行使过程中的失职、渎职情形； 

5.出现的腐败行为； 

6.其他违反法律法规规章文件规定的行为。