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吐鲁番市人社系统召开“学讲话、转作风、促落实”专项活动动员会
2017-02-17 陈怀兵    (点击:)
[字号: ]

2月17日下午,市人社系统组织全体干部职工召开“学讲话、转作风、促落实”专项活动动员大会,对作风建设年进行了安排部署,市委组织部副部长、老干局局长、人社局党组书记、副局长钱继勇同志出席会议,并做动员讲话;人社局党组副书记、局长多力坤·胡加不都同志主持会议。       

 

钱继勇同志在讲话中指出:开展“学、转、促”是自治区党委贯彻党中央部署、推动“两学一做”学习教育常态化制度化的重要举措,人社干部落实自治区党委和市委、市政府作风建设工作部署,重点要做好以下几个方面工作。      

一要深刻领会开展“学、转、促”活动的重大意义。人社部门承担着就业、社会保险、劳动关系等重大民生的管理服务职能;承担着公务员队伍、专业技术人员队伍、技能人员队伍等重要人才队伍的开发建设任务;承担着人事制度改革、收入分配制度改革等重大改革任务。我们的各项工作与各族人民群众的切身利益直接相关。人社干部的作风建设,对服务和改善民生、服务各族群众生活,有着极大的现实意义。每一名人社干部都要充分认识“学、转、促”活动的重大意义,切实增强责任感、紧迫感和使命感,高标准、严要求,扎实转变转变作风,推动全市人社事业又好又快发展。

二要准确把握“学、转、促”专项活动的目标任务。开展“学讲话、转作风、促落实”活动,基础在“学”,关键在“转”,目的在“促”。人社部门的作风建设要在健全机制上下功夫。营造用心干事、敢于干事、高效干事、团结干事、干净干事的良好风气;要在改进服务方式上下功夫。规范服务流程、统一办事程序,统一服务标准,完善业务信息和服务支持信息系统,建立服务评价机制,加强事前、事中、事后监管,为各族群众提供高效、便捷、优质的服务。要在加强自身建设上下功夫。把加强学习作为增强服务本领、提高能力素质的基本途径,努力提升人社干部做好群众工作、解决实际问题、处理应急事件、化解矛盾纠纷的能力和水平。

三要认真纠正人社领域“四风”“四气”突出问题。牢固树立“干部作风不实是我们最大的敌人”的理念,聚焦总目标,高标准、严要求,立足本职岗位,认真反思自身存在的不足。见细见小,坚决向“四风”、“四气”问题宣战开刀,以问题整改的实际成效,树立人社部门的良好形象。

钱继勇同志在讲话中强调:要多措并举,确保人社系统“学、转、促”专项活动取得实效。一是建立领导责任制。坚持领导带头,以上率下、示范带动;二是坚持围绕中心。服务大局,做到推动工作和开展活动两手抓,两促进。重点突出工作重点,做好高校毕业生、困难群体、农业富余劳动力和“双十类人员”的就业创业工作;逐步扩大参保面,提高征缴率;加快推动社会保险统筹城乡和公共服务均等化;要抓紧实施各类人才工程,加强高层次和高技能人才队伍建设;三是主动接受群众监督。采取多种形式,广泛听取党员干部、各族群众和服务对象的真话、实话。对群众意见建议,使专项活动成为群众支持、群众检验、群众满意的民心工程。四是加强督导检查。市人社局“学、转、促”活动领导小组办公室要发挥统筹安排、协调各方作用,加强对全局活动的统一调度,及时发现和解决问题;五是加强宣传引导。及时总结宣传先进典型,推广好经验好做法;在人社网站开辟“学、转、促”活动专栏,积极在人社系统营造人人参与、全员覆盖的作风建设浓厚氛围。

    来源:吐鲁番市人社局 

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